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GHのケアマネ、「1事業所に1人以上」に―厚労省が改正案

厚生労働省は、グループホームでのケアマネジャーの配置基準を見直す方針を示した。現行では、ユニットごとに計画作成担当者として「認知症介護実践者研修を修了したケアマネ」を配置することになっている（※1）が、改正案では、1つの事業所に「認知症介護実践者研修を修了したケアマネ」を1人以上置けばよいとしている。

グループホームの約6割がケアマネの採用に苦労している実態などを踏まえた改正案で、16日の社会保障審議会介護給付費分科会で示した。

また厚労省は、1つの事業所が配置できるユニット数についても、基準を変更する案を提示した。具体的には、原則2つ（※2）まで認められているユニットの併設を、3つまで認めるとしている。

改正案に対し、強い反対意見は出なかったことから、いずれも、来年春の介護報酬改定で実現する見通しだ。

■複数ユニットを担当する可能性があるのは？
厚労省が示した改正案では、「２ユニット以上の場合、２人の計画作成担当者が必要となる」とする方針は維持された。そのため、今回の基準改正に伴い、複数のユニットの計画作成を担当する可能性があるのは、3つのユニットを抱えるグループホームのケアマネとなる。また、兼務できるユニット数も事実上、2つまでに限定されたことになる。

※注1：2ユニット以上の場合、2人の計画作成担当者が必要となるが、いずれか1人が介護支援専門員の資格を持っていればよい。ただし、2人とも「認知症介護実践者研修修了者」でなくてはならない。

※注2：用地の確保が困難であることなど、地域の実情により事業所の効率的運営に必要と認められる場合は、ユニットの数を3とすることも認められる。