私は特別養護老人ホームで働いています。5ヶ月前に新入社員で入って来た人が未だに何の成長も無く仕事をなかなか覚えません。 ただでさえ人手の足りないこの仕事で戦力にならない人材はいりません。教え方が悪いのかとも考えましたが、他職員皆一致で「覚える気・やる気がない」との結論に達しました。本人は辞める気もなさそうなのですが、施設的には辞めて頂きたいのです。3ヶ月の試用期間も過ぎてますし、合法的に辞めて頂く何か良い方法はないでしょうか!?困っています、教えて下さい。
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