介護の専門家に相談できる

福祉の仕事って、どうしても高給は取れない体制になって...（介護何でも相談）

福祉の仕事って、どうしても高給は取れない体制になっているのでしょうか？ 福祉の仕事って、どうしても高給は取れない体制になっているのでしょうか？

社会福祉士を取得したものの、余りの給料の安さに唖然とし、
がんばってケアマネをとろうとか、将来的に施設の経営者になろうとか、
なんとかそれなりの給料を取れる抜け道を探そうと模索してきました。
しかしながら、ケアマネをとるにしても介護の仕事を最低5年続けなければなりませんし
（しかも給料は大差ない。強いて言えば事務仕事の分だけ心身の負担が小さい？）、
経営者になろうとしても、資本金等のめどが立たないにもかかわらず、
たとえ低収入重労働であろうと黙々と現場経験をつまないとおぼつかないようです。
そういうわけで、言葉はよくないのですが、
「福祉の仕事は意地でも高給は取らさない体質なのか？」と思えてきました。
僕とて決して金儲け第一義ではありませんが、
福祉の仕事で年収4～500万(具体的な金額が知りたいというかたもおられそうですので)
を求めること自体どだいピントはずれなのでしょうか？
日本社会においては、有り体に言って、事実上男性が女性より高い給料を取って食わせていかなければならない
ことが慣習となっていますので、このくらいは必要かなとは思ったのですが
(YAHOO知恵袋の他の方の質問を拝見しても、福祉の仕事で家庭を持つ男性の方はおられますが、
相対的に少数派でしょうし、かなり無理が生じているように見えます)、
福祉の世界で金に頓着することはそんなにきたないでしょうか？

方によっては、かなり慇懃無礼な内容に聞こえた(見えた)かもしれず、申し訳ありませんが、
僕自身、せっかく取った社会福祉士を捨ててまで
他の方面へ鞍替えすべきかどうか真剣に悩んでいます。