相談者
【Yahoo!知恵袋ユーザー】 さんの相談 2014-07-23 00:53:39

先日の事です。(介護何でも相談)

先日の事です。
口腔ケアの拒否のある利用者様の介助をした際に座り込み寝転んでしまいました。
特に怪我などなかったのですが、昨日休日でしたが仕事先に行ったところ、主任が先日の口腔ケア について当日勤務者に聞き取りをし虐待だから自首するか今後ないよにして下さいと、、、頭ごなしに言われました。
自分は確かに強引なところがあったとも、今思うと『そうなのかな』とも思いますが虐待をしたとは自覚がありません。
どういう事かわざと寝かせて押さえつけて口腔ケアをしたと話に尾ひれがついています。
私は一応弁解をしましたが聞いもらえません。
普段から拒否がある際は、二人がかりで押さえつけて口腔ケアをするため、私だけが虐待にあたるとも思えないのですが、、、
後日また話をすると言われています。

聞き取りの際に他の職員から、業務内容についてもいくつか言われました。業務の進行の為に臨機応変に対応した事ですが、こちらの話にも尾ひれがつき悪い印象にされています。
この職場で嫌われているのでしょうか?
自首した方がいいのでしょうか?
知恵下さい。

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