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規模の大きい法人と規模の小さい法人とそれぞれに務める...（介護何でも相談）

規模の大きい法人と規模の小さい法人とそれぞれに務めるメリット、デメリットを教えてください。 現在、就職活動中なんですが、これまで職場を転々としていたので、今度こそは骨を埋めるつもりで、末永く務めたい、と
真剣に考えています。

今、ハローワークに通って、まずはいろんな求人票を見ているのですが、例えば社会福祉法人で、複合型の施設で、デイサービスから特養、老健、グループホーム、居宅介護支援事業所、ホームヘルパーステーションなど、一通りはそろってるような規模の大きい法人とで、待遇面はまあまあのところと、特養メインで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設してる、規模はそんなに大きくないけど、待遇面はかなりいいところ・・・だったら、長く務めるとしてどっちの方がいいでしょうか？

大きな法人の方が、上のポストもたくさんあって出世とかもチャンスがあるようなイメージがあるのですが、小さい法人だと、そこでは一生ヒラって感じがします。

後、小さい法人だと、職員の異動がない分、職員の人間関係が煮詰まってくるようなイメージがあるのですが、どうでしょうか？




それと、全然関係ないのですが、ついでに質問させてください。実は、前職を僅か一ヶ月で退職してしまいました。上司との関係は険悪さを極め、これ以上最悪にはならない、というところまで悪くして退職しました。もじ、前職の職場に連絡が入ったら、間違いなく、あの上司は私のことをコケ下ろすことだと思います。

一般的に、そういう問い合わせと言うのはあるものなのでしょうか？