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介護福祉士の旦那（２９歳）が最近転職したものの、ここ...（介護何でも相談）

介護福祉士の旦那（２９歳）が最近転職したものの、ここでは成長できないから辞めると言い出しました。
妻としてどう支えるべきか悩んでいます。 結婚して、1年半になります。私は２８歳で管理栄養士をしています。旦那さんとは同じ高齢者施設で出会いました。
彼は専門学校を卒業して病院で介護福祉士を４年、老健で５年半働き、今年の3月末で退職しました。
辞める前に「介護の仕事はすぐに見つかるから大丈夫」と言われ、私も信用し辞めることを許可しました。
ところがいざ就職活動をし始めると、ハローワークより電話を入れた時点で「男の人は正直いらないんです」と給料や環境がいい職場に限ってそういう理由で断られました。
結局、前の職場の上司から紹介してもらった特養でこの６月より採用が決まりようやく働き始めました。
しかし、働いて４日目にして旦那は「辞めていい？」と言い出しました。理由を聞くと、無駄な作業が多すぎる、レベルが低い、こんな場所で働いても成長できない・・・との理由でした。
正直、腹が立ちました。
この数ヶ月面接に落ち、ようやく苦労して掴んだ就職先にも関わらず、数日で辞めたいと言い出すなんてと。
レベルが低いなら自分で環境を変えて行けばいいじゃないかと言いました。まだ始まったばかりだから様子を見ながら意見を出して行けばいいのではないかと言いました。
でも、彼は「お前にはわからん」と言い、不安になって泣き出した私に「無理して働けばいいんやろ？働いたらいいんやろ？でも知らんで。毎日帰ってきても嫌な顔しかしないし、それでもいいんやったら働くよ。でも、理解できへんのやったら別れてもいいで」と言われました。

私自身、この５月末で前の会社を辞め、６月１６日より転職することが決まっています。しかし、新しい職場に移る不安もあります。
収入に関しては働き続けているので私の給料が入ればやっていけるとは思います。

妻として支えるのなら旦那さんに「辞めていいよ。次探そう」と言うべきなんだと思いますが、この程度で辞めてしまうのは考えが甘すぎるのではないか？、他の職場に移ってもレベルなんて変わらないのではないか？と言う気持ちが邪魔をして何も言えない日々が続いています。

毎日、旦那が帰ってくる度、どんな顔をすればいいのかどう励ますべきかといろいろ考え、逆に気まずい空気が流れています。

こんな時、妻はどう支えるべきなのでしょうか？？