不安なので質問させて下さい。
常勤で介護施設で働いてます。
まだ働き初めてから2ヶ月なるかならないか位です。
このことを前提に質問します。
体調不良(微熱と腹痛)で休んだり働いたりの繰り返しをしていたんです。
すると、施設長から『いつまでも腹痛が続くんだったら働けないでしょう。病欠にするから、検査を受けて結果が出るまで休むように』と言われました。
さてここで質問です。
検査の都合上2週間位休んでいるんですが本当に病欠になっているんでしょうか?
解雇される可能性はあるんでしょうか?
自業自得なので解雇される覚悟は出来ているんですが気になるので回答頂きたいです。
宜しくお願いいたします。
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