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デイサービスの看護師の仕事について・・・（介護何でも相談）

デイサービスの看護師の仕事について・・・
デイサービスの看護師(パート)の仕事内容について疑問があります。
以下について、アドバイスをください。 私の働くデイサービスでは、看護師は当然午前中に利用者の方のバイタルチェックを行っています。
その後、利用者の方々のバイタル測定値を看護記録用紙に書いてホールに置いておくのですが、血圧が高かったとかの異常を介護職に教えてくれません。
看護記録用紙に書くだけなんです。
なので介護職は、ご利用者様のバイタル値は自分で看護師記録を見てチェックする事になっていました。
そんな状態で事件が起こりました。
ある日、血圧の高かったご利用様がいたのですが、看護師は血圧をいつも通り値を測って紙に書くだけ。
血圧が高いと知らされていなかったホール見守りの新人介護職員は、血圧の高い方をベットへ臥床介助せず、いつも通りホールで過ごして頂いていたのです。
そしてその方の入浴の時間になり、入浴介助をしていた施設管理者(つまりデイのトップ)が看護師記録をチェックし、初めて血圧の高いことが分かりました。
当然、血圧が高ければ入浴出来ません。
管理者は新人介護職員を叱りつけました。
「なんでホール見守り中に看護師記録をチェックして、臥床介助してあげなかったの！？臥床させてあげれば血圧が安定して入浴出来たかもしれないのに！！」
新人介護職は泣いて謝っていました。
ですが・・・
大問題は、新人介護職員が看護師記録をチェックしなかった事では無いと思いませんか？？
看護師が介護職員に情報を伝えなかった事。
そして血圧が高いから臥床介助してと看護師としての指示を出さなかったこと。
上記が第一の問題ではないでしょうか？
以前も血圧が70台と低いご利用者様を入浴させていいのか看護師に聞いたら、「うーん？どうしましょう？」
と返され、イラついた事があります。
利用者様に異常があれば介護職にきちんと情報を伝え、医務的指示をしてくれないと困ります。
今度部署会議で話してみようと思うのですが、私の意見は間違っていますでしょうか？
看護師に頼りすぎですか？
アドバイスよろしくお願いいたします。