働きながら、義母の介護をしています。今はまだ手が回っている状況ですが、今後自分の両親や義父に介護が必要となると、うまく回らなくなってくるのではないかと不安です。
今は介護のためにできるだけ残業をしないようにして貰っています。今後介護する人が増えた際には、夫も仕事で忙しいので、できれば介護休業等の会社の制度を使いたいと思っているのですが、気が引けます。
自分がもう少し長く働ける様にケアプランを調整してもらいたいと思うこともあるのですが、ケアマネジャーさんにどう伝えれば良いのでしょうか。ケアマネジャーさんの方からは、中々介護する側の仕事については配慮してくれないものなのでしょうか。
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