介護の専門家に相談できる

介護施設での人間関係が悪い職場で、我慢して続ける？そ...（介護何でも相談）

介護施設での人間関係が悪い職場で、我慢して続ける？それとも辞める？ 入職して早々、職場の人間関係に問題があることに気が付きました。
しかも中年以上の年配の女性が大半を占めております。

どこでも人間関係の問題はつきものですが、介護現場（特に施設等）における特有のものがあると思います。（属に言う女の世界みたいな）

私の職場はその中年の先輩同士のイザコザがあり、お互いがお互いの悪い所などを各々で言いまくっている状態です。賛同者が欲しいのか、若い子や新人を捕まえては、はけ口の相手にします。合わせないとイジワルが返ってきます。とにかく職員同士の悪口や陰口が絶えません。派閥もあり、群れたがり、足の引っ張りあいもあります。
他のスタッフ達も、そういう人間関係に疲れているのか、とても楽しく介護をしているような雰囲気が感じられません。

割り切って仕事だけやっていれば良いですが、なかなかそうも行きません。やはりそういった先輩達との関わりは避けられないし、休憩時間も一緒です。仕事帰りも誘われますが、断ると角が立つような雰囲気です。

そういった先輩を立てたり、もちあげたり、愛想良く媚って気に入られたら、どうにかやっていけるのでしょうけれど、私としては利用者のために介護をしたく入職したのに、これではまるで先輩達の贔屓になるために働きにきているようなものです。

私の性分から、そういうのに辟易しており、今辛抱しても、どのみちここは長く続かない、もしくは精神が病むかのどちらかだと想像しており、気が付いた今の時点で退職を考えております。
しかしまだ入職したばかり。結論をだすのは時期尚早か、もう少し辛抱すべきか、待遇は悪くなく安定しているので、この結論はもったいないのではないか、といろいろ考えているのも事実です。

そこで質問です。
このように職場の人間関係が悪く、陰口や悪口の多い女の職場で、あなたなら辛抱して続けますか？それとも退職して他に有意義に働けそうな職場を探しますか？
（ちなみに転職しても可能なくらいある程度の蓄えがあった場合とします）

特に介護職（施設勤務など）経験者にお聞きしたいと思っております。他の業種や職場でも構いません。
みなさんなら、どうしますか？