介護報酬において、長期休暇を取る常勤ケアマネの常勤換算、取扱件数について教えてください。 常勤のケアマネが月途中から長期休暇に入り、翌月月途中で復帰するため、歴月で1月を超えるものではありませんが、トータル約1ヶ月休暇を取ることになります。
①この場合、常勤換算はどのように計算したらよいのでしょうか。
②常勤換算による値がたとえば0.4の場合、取扱件数は何件から減算になるのでしょうか。
③約1ヶ月長期休暇を取る場合、取扱件数は何件まで持ってよいものなのでしょうか。
たくさんの質問、申し訳ありません。当事業所が所在する市役所に問い合わせしたものの、返事が返ってこず、少し焦っています。
どなたか介護報酬に詳しい方、ご回答よろしくお願いいたします。また、その根拠となる参考文献等があれば、教えていただきたいです。よろしくお願いしたします。
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