特養で働く正社員(常勤)の介護福祉士、... | 介護の専門家に相談できる「わかるかいご」

【Yahoo!知恵袋ユーザー】さんの相談 2014-01-01 08:14:14

特養で働く正社員(常勤)の介護福祉士、夜勤なしでの勤務...（介護何でも相談）

特養で働く正社員(常勤)の介護福祉士、夜勤なしでの勤務は同僚から嫌な目で見られますか？

22歳で介護の専門学生です。在学中に出産することになり、1年休学して介護福祉士の資格は昨年に取得できました。子供はもうすぐ1歳です。

今年3月に卒業しますが、就職先を学校から2箇所斡旋してもらいました。実習生と提携？している特養の施設で人手不足なのでほぼ内定はもらえるそうです。私は奨学金返済のため春から必ず働く必要があり、どちらかを受けようと思っています。

どちらも正社員で夜勤なし、介護福祉士の手当ありの条件で就職できそうですが、現役の介護職の友人から、周りから正社員のくせに日勤だけなんて嫌な目で見られるんじゃない？と言われました。

でも小さい子供の育児もあるので夜勤は無理です。それでも雇ってもらえるので、周りなんて気にせず特養で働くのがいいでしょうか？それともデイサービスや訪問の就職を探すべきでしょうか？

アドバイスお願いします。