介護の専門家に相談できる

以前、有料老人ホームに勤めておりました。（介護何でも相談）

以前、有料老人ホームに勤めておりました。
ある日、意識が朦朧とした状態が続いており点滴対応をとっている入居者がいました。

普通なら、点滴対応処置なら食事を出さないのか普通だと 思います。
しかし、朝食を出したが、その入居者は召し上がりませんでした。

このような場合は食事も経費がかかるため中止する旨を食事箋に記載し提出するのが常識です。

この決定権は看護師にあるのですがその日の看護師は情報を把握しながらなんの処置もしませんでした。

僕は当日10時30分から遅番できたのですが、看護師も前の時間にいた介護職員も食事のことに関しては何も話しませんでした。

それで排泄介助を済ませ、食事の配膳に入ったら当日の看護師が、点滴対応の入居者に食事の配膳に対して食事箋を切って中止させなかったことに対して怒鳴ってきました。

あまりにも理不尽だったため、なんで食事箋を書く指示をしなかったかを言及したら「そういう問題じゃない。」と怒鳴ってきました。

そのことに関して他のスタッフに相談したらみんな自分に責任がある、と言ってきました。

その看護師及び自分が引き継ぐ前にフロアにいたスタッフには責任がないのかと言いたいです。

それとその時、その看護師をボコらなかったことを後悔してます。

ちなみにその施設では毎年、10人以上スタッフが辞めてます。