相談者
【Yahoo!知恵袋ユーザー】 さんの相談 2013-11-27 15:33:21

訪問介護事業所で働いている者です。(介護何でも相談)

訪問介護事業所で働いている者です。

教えて頂きたいのが、サ責が突然急病で体調を崩し1ヶ月ほど会社を休まれていて

このまま退職という形をとられるとの事なのですが そこで新しいサ責の方が入社されるのですが

その引継ぎについて

いきなり訪問介護計画書はムリだと思いますが
まずはどのように引き継いでいくのが妥当なのでしょうか?

流れを細かく教えていただけないでしょうか!?

このような経験が初めてなので教えて下さい!

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