こういう介護職員をどうにかする手立てはないでしょうか? 障がい者の訪問介護サービスをしています
うちの準常勤ヘルパーが、先日成年後見人制度に関する外部研修に参加してきました。
それはいいのですが・・・うちの事業所が入ってる利用者の中には生活困難者がいらっしゃいます
その利用者に、やれ後見人をつけるべきだ、やれ保佐人をつけるべきだとやんややんやサ責に突っかかります・・・
サ責も私(常勤)も、訪問介護の事業所になにができるんだ?と思い、無視してます
私の記憶では本人やその家族が手続きするもんだと思うのですが、その職員いわく、代理で介護事業所が手続きできるとか言ってます
どうなんでしょう?
ちなみにその方は人の下で働いた経験が全くありません(前職は自営で会社を経営していたので)ですから、上下関係は全くなく、平気で小ばかにするような発言をしてきます
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