特別養護老人ホームに勤めていますが警報が出て、小学校が休校になり
仕事休みました。 9月から特別介護老人ホームにパートで週3日、8:30~5:00まで
勤めだしました。
今日は、警報が出た為、小学校が休校になり小2と小5の子供だけを
家に置いて仕事に行く事が出来ず、7:50に施設にTEL入れお休みさせて
もらいました。
TELに出られたのは、宿直の方で、理由と、所属ユニットと名前を伝えましたが、
キリキリのスタッフで業務をこなしているのに、こんな理由で休むのは
すごく、気が引けて、もしかしたら、休んではいけなかったのでは?と
子供置いてでも仕事に行くべきだったのでしょうか?
きっと、次に職場に行くとき、何か言われると覚悟していますが・・・・。
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