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現在特養のユニットケアに在籍中。(五年目)（介護何でも相談）

現在特養のユニットケアに在籍中。(五年目)

仕事を辞めたく質問です。

今年度から、施設長が変わり、様々な事がありました。
五年前から、より良いケアを模索し、実施し、モニタリングして‥‥‥。
などを 気持ちのある職員と頑張り、五年前とは全然違うフロアを作りあげてきまし。


しかし、残念ながら施設の方針ががらりと変わり、従来の施設に戻すような働きをしています。
また、今まで共に頑張ってきた仲間を、侮辱するなど、会社に対して我慢の限界です。
仲間も辞めると口にしています。

しかし、現状仲間全員が辞めると、業務自体が回らなくなることは想定できます！！
きっとトップも止めてくると思います！
ですが、半年以上前から、施設長には、あなたのやり方では、皆辞めて行くと、何度も警告をしていたので、やめたいです！！

そこで、今回の質問をしました！！
確実に皆が辞めれる方法(止めることの出来ない)
を教えて下さい！
ちなみひ就業規定には、退職は一ヶ月前に申請となっています。