相談者
【Yahoo!知恵袋ユーザー】 さんの相談 2013-10-06 22:37:18

デイサービスで勤務しております。勤務してから半年経ち...(介護何でも相談)

デイサービスで勤務しております。勤務してから半年経ちました。
勤務すれば するほどに上司の態度に不信感が出てきました。
朝の送迎の後の、入浴介助が午前中9時半に始まり(食事前の体操があるので11時半までに終わらせなさいと)
介助担当は二人、着脱担当は二人、利用者は15人~20前後。
シャワー浴と機械浴と個浴がそれぞれの身体の状態に合わせて入れてます。
個浴槽は3つ。機械浴は一つ。
シャワー浴の方は椅子で。
全て浴槽は一人づつ終わったら洗剤を使い手洗いをし次のお湯入れして入れてる状況です
機械浴に入る方は多い日で五人くらい居ます。
もう汗だくのサウナ状態です

でも気持ち良く入浴して頂く為に頑張っています。
しかし上司は、浴槽の手洗いも ろくにせずに、入浴時間も数分で上がらせてしまう状況です。
中には少しゆっくり入りたい方や 家で入浴出来ない方なども居るのに
利用者の気持ちを考えてない様子です…
しかし、一人一人時間をかけていたら お昼には間に合わないし体操も出来ないし 血圧も心配だしって上司の言い分は そう言います。
急ぐと言う事は事故にもなりますよね
利用者の気持ちを優先してゆっくり危険に注意しながら入らせるのか、
危険を気を付けながらも利用者をある程度急がせながらも職員の流れで介助をするのか…分かりません…

皆様の施設やデイサービスは どのような状態ですか?

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