リクエスト失礼します。(介護何でも相談)
リクエスト失礼します。 お忙しい中、恐縮ですがshinseyeさんのご意見を頂戴したく質問させていただきます。
①会社内においての決定権、およびある事案が発生した際の判断に社長はどの程度関与されていますか?
例えば、ケアマネの事業者変更依頼や訪問介護で利用者宅の物品を破損してしまい、弁償を求められた際、など意思決定は、現場(管理者)にありますか?それとも社長ですか?
②また強い組織を作るために必要な取り組みとはどんなことでしょうか?会社の幹部の意識について、社長が働きかけていることなど。
可能な範囲で構いませんので、宜しくお願いします。