訪問介護新規立ち上げ、3ケ月たちました。常勤換算についての質問です。 立ち上げ申請の時は、クリアできました。が実際立ち上げ稼働するなかで、換算方法が今一つわかりません。
管理者、サー責 兼務 1人
常勤訪問介護職員 1人
非常勤 1人
規定勤務時間は、週40時間ですが、実際稼働時間は週50時間強位しかありません。この50時間を3人で回しています。
常勤換算 どの様にすればいいのでしょうか?
非常勤の者も常勤になりたいのですが 仕事もないので 他事業所で出稼ぎしている状況です。このままだと 虚偽申請で処分対象になりますね・・・常勤者は 二人は営業頑張ってます。 何を持って管理者業務となるのですか?管理者もサービスに入っています・・・(常勤換算から管理業務時間を引くのですよね?) 厳しいお答え覚悟しています。
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