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有料老人ホームに勤務中でケアマネをやっています。（介護何でも相談）

有料老人ホームに勤務中でケアマネをやっています。
要介護度区分変更後のケアプラン作成について質問です。

例えば区分変更の申請日が２月１日とします。そうすると区分変更なので、変更後 の要介護度認定期間は２月１日～となります。
しかし実際はそこから当然介護認定を経て新しい保険証が発行となるため、申請から保険証が届くまで概ね1～2ヵ月はかかるのが普通だと思います。

そして変更後のケアプラン作成についてですが、『プラン作成日』と『ご家族のプラン同意日』をわざわざ遡って２月１日にする必要があるのでしょうか？
これは施設長に確認してくれと言われた事で自分の考えではないです。なぜ施設長がこのような事を言ったかは長くごちゃごちゃした話になるので、ここでは敢えて述べません。

自分は今まで素直に介護保険証が届いた日かそれ以降の日（あまり遅くなり過ぎない程度に）を作成日、計画開始日、同意日としていました。そしてこの日らは変更前のプランの期間をもちろん過ぎていない範囲です（区分変更なので当然と言えば当然ですが）。

ひょっとしたら自分の今までのやり方が間違っているのでしょうか？
個人的には間違ってるとは思ってません。だって区分変更の認定期間開始日って
言ったら認定日より前になるのに、そこでケアプランの第一表ができてるなんてそれこそおかしいと思いますし…。

ご回答、よろしくお願いします。