デイサービスの機能訓練 デイサービスで看護職として働いているのですが、今働いているとことで疑問に思う点がたくさんあります。
①認知症でただ椅子に座っている(もしくは人形をいじっている)利用者も機能訓練の加算対象にしてもよいのでしょうか?
②毎日1時間ドライブ(車外に出ることはない)を行っているのですが、機能訓練の一環で行っていよいのでしょうか?
③利用者が勤務外まで延長をしているのに、勤務外手当てが出ません。他の職員は好意で残っているようなのですが…
④休憩が1時間で介助しながら一緒に食事を取るのに休憩30分に含まれ、また休憩が全く取れない日もあることがあります。どのように対処したらいいのでしょうか?
参考意見よろしくお願いします。
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