たとえば : 要介護 費用 遠距離介護 お金の管理
常勤扱いについて。ヘルパー事業所で働いていますが、休憩時間が3時間位有り、自宅て子供と過ごしたり、家事をやったりしています。会社には呼び出しが有った時以外来るなっと社長に言われ ていますので、全く行っていません。これで常勤っとするのに無理がありませんか?サ責にする為に無理やりだと思い、拒否しているのですが、変えてくれません。こんな常勤通ってしまうのでしょうか?違反性はありませんか?
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