回答リクエストすみません。前に介護職員処遇改善交付金の事で答えて頂いたものです。回答頂けたらと思いまして。 それについてまた質問なのですが、23年度分の交付金の実績報告書の提出が今日まででした。会社がその書類を作ってました。まず23年度分の交付金を受けている事は私以外誰も知りません。そして、書類にはボーナスに充てた事になってました。そのボーナスとは、うちの職場は絵に書いたよーな傲慢知己な経営者でみんなが、文句ばかり言ってみんな頑張ってるんだからボーナスくらい払えと言うよーな形で(ダイレクトにはとてもじゃない言えない職場です。)ならばもったいないから残業代は払わない、新年会忘年会もやらないって事で初めて支給されたボーナスです。だから介護職員うんぬん関係なく支給されてます。もちろん24年度の加算も申請してます。これはさすがに加算なのでみんな知ってはいるけれど、経営者からはなんの説明もなしです。役所などに不正だと言ったとしても、確かにボーナスの支給はあったのだから上手く言いくるめると思います。そこで、違反だらけとは思いますがどこらへんが不正とされるのか教えて頂けませんか?
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