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入浴介助について。（介護何でも相談）

入浴介助について。 従来型の特養で勤務しています。今現在、入院中の職員がいたりで人手不足の状態が続いています。
併設されたユニット型の職員が週に１～２日手伝いに来てくれていますが、利用者さんの名前と顔もわからないような状態
なのに、従来型のリーダーがヘルプで来た職員にいきなり入浴介助（一般浴で身体を洗ったり２０人以上の利用者さんの介助）をしてもらうというのです。

従来型にはもともと日勤のパート職員がいるのに、ヘルプで入った他部署の職員が入浴介助に入りパート職員は着脱や誘導の
介助が専門だからできないという有様です。いくらヘルプにベテラン職員が来たといっても、入浴方法も違う（ユニットは個浴）
利用者さんだって違うのに、出来るでしょ？とやさせるのはある意味イジメじゃないですか？！従来型で長年働いている
パートさんが入浴介助に入るべきではないのでしょうか？！いくら介護士として長年やってきたベテランさんだとしても
へルプで来た人にいきなりの入浴介助はさせませんよね？どうも、この職場…リスク管理がなっていないようで怖いです。