今月から介護施設(特養)に入社しました。
しかし、自分の思ったようにいかず日々悩んで
います。 私が入社した施設の御入居者様の平均介護度は
4です。そのため食事・入浴・排泄などの介助はとて
も大変です。現場に入ってから日々の業務の大変さ
を痛感しています。
なかなか業務の流れ・御入居者様個々の介助時の注意点な
どを覚えられず、いざやってみると「ここはこうするんだ」「間違えた
こうじゃなかった」というようなことの連続で新人の指導係に何度も
同じことを指摘されてしまいます。
御入居者様は私のような新人の練習のためにいるわけじゃないし、
現場の先輩職員もいつまでも私の指導係をやっているわけにはいき
ません。できないといけないことが思うようにできない現状じゃ自分が
業務の妨げになっていることは明確です。こんなので資格を持って、
しかも給料をもらうなんて恥ずかしいです。自分の介護の仕事に対する
考えの甘さ・自身の力量の低さが原因ですね・・・このままいけば解雇
になることは分かっています
現場の職員・利用者様を含めてみなさんの邪魔になるわけにはいき
ません。そこで今務めている施設を辞めて、もう一度福祉の勉強を
やり直そうと考えています。
そこで辞める時期についてですが、当然早い方がいいですよね?
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