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80代で認知症の父が脳内出血で入院しています。仕事のな...（介護何でも相談）

80代で認知症の父が脳内出血で入院しています。仕事のない日は午前中から夜まで看に行けますが、勤務日は行けないか行けても夜に短時間です。父がかわいそうでなりません。 両親(80代)と私(長男50代独身)の3人家族ですが、父が入院しました。症状は落ち着きましたが、高齢なので誤嚥性肺炎が心配です。今日も仕事を定時(17時)で切り上げ、父の病院へ行きました。19時30分頃に着きましたが、当然ながら独りでボーっとしていました。面会時間は19時までですが、ナースステーションに話せば消灯時間の21時までは居ることができるときもあります。本来なら、退院まで毎日ずーっとそばに居てあげられたらいいのですが、できません。母は長年の父の介護疲れから具合が悪く病院へ行くことができません。弟も仕事と家族があり、隔週週末に来るのが限度です。さすがに病院にいるので父は段々良くなって回復してきていますが、入院してからしばらく高熱が続いて昏睡状態だったことを思い出すと心配です。もしここで亡くなるようなことになると一生悔いが残ると思います。退職してしばらく父の世話に専念するのはどうでしょうか？遠距離通勤なので、今の職場で短時間パートになっても意味がないように思います。この不景気で雇用情勢の悪いときに辞めるのは間違っていますか？以前、パワハラ問題で相談した時とは状況が異なりました。仕事は誰かがやれば自分でなくても済みますが、たぶん90才までは生きられないだろうと思うので父のそばに居てあげることは悪いことではないと思います。仕事から逃げ出したいだけなのか？ちょっと混乱しています。今の私の業務は、18時～20時がメインの業務なので、これからはもう年休もそれほど取れず休日しか会いに行けなくなりそうです。父は急性期を退院しても回復期に転院、空きがなければ老健で待機間入居で、もう自宅に戻ることはありません。リハビリを継続して、いずれ歩けるようになったらとてもうれしく思います。まだ座ることができないのですが。