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デイサービスの看護職で勤務していますが もう限界です（介護何でも相談）

デイサービスの看護職で勤務していますが もう限界です １０月からいっていますが、利用者４人現段階において、 月から金いけなく 週３の半日たまーに社員が休むと午後出にはなりますが、 ほとんど週３の半日２月からやっと 午後出にもなりますが、週５日出勤ではありません
機能訓練加算を上司はとりたいようで、 先日生活等や 仕事内容も合わないことを申し出たのですが、辞めることを却下されやめさせてもらえず 来月監査がはいるからやめられると困ると 正直スタッフも私含め４人しかいなく 社員がやすむと厳しいです
というのも私も子供もいるため 学校など具合悪いときに迎えにも行けず かといって上司は経営がきついからスタッフ増やせないなど話してきたので、 辞める話しを出したとき 「看護師１人で相談すらできないし もういやです 機能訓練も経験ないし」と上司に話したところ 来週看護師が面接くるようですが、
私もハローワークで今の職場にきて、求人には 週５日とあったので でも実際週３しか勤務できないし、ストレスもたまり別の職場に移りたいのですが、 途中ぐちりましたが、 デイサービスの新規では ５ヶ月近くにおいて利用者４人というのは やはりもうつぶれてしまう手まえになるのでしょうか？
１年様子みないと利用者も増えないのでしょうか？上司は増えるしか話さないし マッサージの機械もレクもつまらない特徴もないです
介護関係の方に アドバイスやデイの新規はそんなものなのか 教えてもらいたくおねがいします。