常勤であって常勤でない？？ | 介護の専門家に相談できる「わかるかいご」

【Yahoo!知恵袋ユーザー】さんの相談 2011-11-29 04:40:13

常勤であって常勤でない？？（介護何でも相談）

常勤であって常勤でない？？介護職の施設の質問です。
雇用状態は常勤だが、夜勤など一通りの仕事が出来なければボーナスなどその他手当を支給しないというのです。
給与は常勤と同じ金額立場も常勤、でも、一通り出来ればもう一度契約書を交わして常勤として働いてもらうと面接官の人は言っていました。
意味がわかりません。
常勤であって常勤でない？
正社員として採用するが、一通り覚えないとボーナスそのた手当はでない？？
それって正社員というのでしょうか？
介護の施設について詳しい方がいらっしゃったら教えてほしいです。
正社員は正社員らしいです・・・