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障害者施設で看護師として働いています。（介護何でも相談）

障害者施設で看護師として働いています。
障害者施設で働いている介護士さんや看護師さん、ご意見を頂きたいです。

家族ぐるみの経営施設です。障害者施設と老健があります。 不思議な施設なんです。
利用者さんの旅行に同行しました、2泊3日で。その中に祝日もありました。普通は出張手当が出るんでしょうか？拘束手当は？祝日の代休もありませんでした。普通はどうなんでしょうか？

自立支援の認定の書類を精神科の先生にお願いしています。上司が『この人、軽い判定が出そうだから先生に頼んで重く書いてもらって』と私に頼んで来ます。もちろん、先生にはそんな事言えません。実際、先生に上司がお願いしていた事もありました。先生は『軽いといけないの？』と聞き返していました。上司は『措置費の関係で・・・重い判定が出れば措置費がたくさんもらえるんです。ちょっと経営面で・・・』と恥じらいもなく話していました。どこの施設もそういう事してるんでしょうか？

夏・冬の冷暖房、夏は7月20日にならないとクーラーを使わせてもらえません。暖房も11月20日にならないと使わせてもらえません。高齢の方もいるので日にちではなく、その日の気温で使わせてもらいたいのですが。職員も仕事がはかどりません（ＴＴ）上司が『暑くない』『寒くない』と思えばエアコン、消されてしまうんです。夏は熱中症の症状の人が何人か出ましたが改善されません。ただの『ケチ』でしょうか？

上司がトイレの詰まり（そんなトイレ、作り直せば良いのに）を素手で掃除していました。電話が鳴り、呼ばれ普通なら何回もハンドソープで手を洗いたい気持ちですが、ちゃちゃっと洗って電話に出たようです。衛生面・・・そんな話を聞き、上司の人格を疑いました。

利用者さんが急に亡くなった時の事・・・
家族のご厚意で病室に通して頂きました。モニターのアラームがピコピコ鳴る中、最期を見届けさせて頂きました。そこでまた、上司がアラームが止まった時に『あれ？あれあれ～？』とご家族がいる所でなんとも心ない言葉・・・そのあと、『施設で亡くならなくて良かったね』と言って来ました。私ともう一人の職員は唖然・・・この人には赤い血は流れていないようです。

この家族一族は何を考えているんでしょう？マスコミに取り上げてもらいたいくらいです。障害者・お年寄りの為に・・・と始めた『福祉』なんでしょうが、目的が歪んでいるとしか思えません。金の亡者です。給料も少ないし労いの言葉もかけてもらった事もないです。この上司、1回捕まってるんです。改心してません。私は今年度で退職します。

長々、すみませんでした。