職場の面接で…
業務優先して利用者とコミュニケーションとってないと言われました。
でも他のフロアで問題ある人ばかりまわされ、業務を回さないと食事でも離床でもなんでもずれこんでしまいます。
しかも利用者さんと話しをした事を1日ノートに書いてくようにと宿題までつきました。
カルテにいつも書いてるのに…
そのノートも自腹。多分次のボーナスの査定まで半年は書かなくてはいけないでしょう。
もっとコミュニケーション取れるように人を増やしたり業務改善の話しをしても、全て立ち消えてスタッフにどんどん荷重をかけてきます。
こんなのでいい介護なんて出来ないと思うのですが、介護現場で働かれてる方、どう思いますか?
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