東京都は、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、介護人材確保対策事業(職場体験事業、介護職員初任者研修資格取得支援事業、トライアル雇用事業)を平成26年度から新たに実施している。
第1弾として、介護の仕事を体験したい人を対象に、職場体験の申込を開始する。
■事業内容:学生等の介護業務未経験者が、実際の介護現場での体験を通じて、介護の魅力とやりがいを深めることを支援する(体験者は無給)。なお、受入れに伴う費用は、事業者あてに支払われるため、体験者の負担はない(食費・交通費等は除く)。
■対象:職場体験事業の体験者は、介護職員初任者研修資格取得支援事業の利用対象者(受講料無料)となる。
■職場体験対象者: 都内在住又は在学の学生、主婦、就業者及び離職者等で、介護の仕事に関心があり、就労を希望する介護業務未経験者
■事業規模:体験者1,600名程度(体験者1名につき、年3日まで体験可能)
■職場体験実施事業者:92事業者(体験先事業所数334か所)
■体験申込方法:体験申込の受付は、5月30日から東京都福祉人材センターで受付中。
体験先事業所詳細情報、申込方法等は東京都福祉人材センターのホームページを参照のこと。
第3弾、3) トライアル雇用事業の利用者募集は7月上旬を予定しています。
※サービス種類別事業所数※DATA/22o5t101.pdf" target="_blank">体験先事業所一覧