介護の専門家に相談できる

職員の人間関係についてどうしたらいいのか悩み相談させ...（介護何でも相談）

職員の人間関係についてどうしたらいいのか悩み相談させて頂きます。

特養に未経験で、介護職に携わり二年経ちました。夜勤中仮眠取らずに得変者が出ないかと不安ながら勤務してます。

最 近になって気付いたのですが、自分が離床させた老人さんの居室(ユニット型)にチェックに入り不備を見つけてアレコレと指摘されます。
直接その場でれるなら反省も出来ますが、後日ユニットリーダーより注意を受ける事があり何故、今更と思う事がありました。
以前、その方の行動(入居老人さんとコミニュケーション取らず、ケース記録（手書き、入居老人さん退所時入居時の衣類等と渡す日常過ごした記録)を。24時間シート等事務的事を優先されてる方です。）をユニットリーダーに相談したら、真面目なだけだとの返答が、ありました。

リーダーに相談しようかどうか悩んでます。

相談員に話しても、話しがリーダーより違う様に周りに話しがまわります。(一度別の事で、リーダー飛ばして相談員に話しました。)