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立ち上げしたばかりの居宅介護支援事業所にケアマネとし...（介護何でも相談）

立ち上げしたばかりの居宅介護支援事業所にケアマネとして就職したのですが、退職を考えています。

特養で８年介護福祉士として勤めていましたが、ケアマネ合格したので退職し、居宅介護支援事業所に就職しました 。

面接時、経験者の管理者ケアマネが１人居て、その人と２人でケアマネをすると聞かされていましたが、その管理者がすぐ辞めてしまった為、私が管理者として働く事になりました。
新人で何も分からない…と自信ないし出来ないと伝えると『全力でサポートします』との事。

仕事始めて１週間で、ほとんど事業所で１人きりで、放置。
何をしたら良いのか聞くと、独学でケアプランの勉強しておいて下さいと...。
まだケアプランの書式すら出来上がっておらず、これから自分がどんな仕事をするのか、不安でたまりません。

一昨日から併設しているデイサービスで朝夕の送迎をさせられています。

このままこの事業所で軌道に乗るのを待つか、他の事業所を探すか悩んでいます。

居宅介護支援事業所に詳しい方アドバイスお願いします。

※本人のように相談書きましたが、私の主人の今置かれてる状況です。
主人は家庭があるから辞めれない
と悩んでいます。
私には仕事内容等分からないので主人に何と言ってあげたら良いのか分かりません。
よろしくお願いします。