残業はダメ。でも残業しなきゃ仕事が終わらない。
第三者の目線でご意見ほしいです。
特養の介護職員です。
ここが初めての介護職です。
今の職場の上層部は、私達現場の人間が残業す る事を望ましく思っていません。
理由は、残って体調を崩したりするのがよくないとかなんとか…
欠勤者の代わりに残業する以外、残業代はでません。
それでも、日誌を書く。その他の事務作業をするために残業を二時間程は大体します。
それくらいは許容範囲のようです。
業務時間内に出来ればいいのですが、やはり入居者の方々のケアをしたい。とか、座る時間がない…とかが、主な理由です。
業務改善は何度もしてきて、楽にはなったんです。
そういった事を決定するのは現場で、自由にさせてもらえてはいます。
ただ、施設が赤字らしく、色々新しいことを始めています。
そのための資料作成を要求され、毎日かなりの残業をしなければ、到底終わるように思えない程のカツカツの期限を言われました。
上層部…のトップは頭の回転も早く、それらに疑問を呈しても言いくるめられる。
ここを理解してもらえたら嬉しいんですが…
独裁者とまで言いませんが…
そこまで酷くはないけど、たまにかなり厳しい。
だから、みんな励ましあって頑張っていました。
だけど、ある日みんなで遅くまで残業して帰り、1人だけもう少し遅くに帰りました。
その時宿直で起きていた上層部に怒鳴られたそうです。
残りすぎだと…
カツカツの期限を設けた上に、
せっかく業務改善をして余裕ができたところに、そのキャパを大きく上回る仕事内容…
なぜ怒鳴るのでしょうか?
愚痴ではありますが、
どう、思いますか?
どう切り替えせばいいでしょうか?
前はこんな施設じゃなかったのに、理不尽すぎて、何が正しいのかわかりません。
もちろん、もっと理不尽なこと、
待遇が悪いところがあるなんてわかっています。
私の話に耳を傾けてください。
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