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デイサービスのパートの時間外労働・・・。（介護何でも相談）

デイサービスのパートの時間外労働・・・。 26歳でデイサービスに勤務しています。

正直辞めようか迷っています。
助言いただければ幸いです。


私は子供が1人いて
8時半から15時半までの勤務です。


私の勤務している施設は
月に一回のミーティングや
何周年記念やらで、また用意のミーティングといわれ、
月3回程あります。
私の場合15時半に勤務を終え、
最後のパートさんが17時までなので17時半位から話し合いをすると言われ
1回家に帰ってから保育園へ子供の迎えへ行き、
それから1時間ほど待機し、また、さらに2時間ほど話し合いをし
と時間外労働が多く
勤務時間は実質6時間なのに
その他拘束時間3時間程で大半がサービスになります。
正直うんざりしています。

勤務時間中は忙しく話し合えないから
最後の人の勤務終了後に待ち合わせて
話し合いましょうとのこと。

私は 他の人より勤務時間が短く契約しているので
他の人より拘束時間が長く、サービス残業を多くしているようで
やる気がなくなっています・・・。


ちなみに今の事業所は介護の正社員はいません
この事業所、利用者の人数が少ない時は
「休んでもらえる?」と電話が掛かってきます。
以前は会社の玄関の前で電話が掛かってきて 急遽休みになりました。


どのような対処を取ればいいのでしょうか？