私は先日、四年間、管理職として勤めた介護施設小規模多機能施設を退職しました。
入職時に、管理職用の携帯電話を用意するまでしばらく個人の携帯電話を使ってほしいと名刺に個人の携帯電話番 号を載せられ以来四年間ずっと個人の携帯を仕事に使わされました。立ち上げ時には毎月三万以上の通話料を支払いました。
もちろん通話料は個人持ちです。
四年間で百万円以上の負担を強いられました。
全額とは言いませんが、返金を求めようと考えています。
友人に相談しましたら、労働基準局に行って話をした方がいいのではないかと言われました。
どうなのでしょうか?
どうかよろしくお願いします。
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