介護系の転職。職場探しで迷っています。(施設編) 現在特養でパート勤務しています。そこに在職しながら正職員での仕事を探しています。
実はある老健で内定を頂きましたが、どうしようかと非常に迷っています。
最終的にはもちろん自分で決めますが、皆さんならどこの職場を選択しますか?参考にしたいので、できたら理由も添えて意見をお聞かせください。
1<内定の老健>
待遇・給与:基本給は比較的低め。他手当加算で生活できる範囲の給与はあり。賞与年4ヶ月分の実績あり。昇給あり。
通勤:問題なし。
雰囲気:かなり忙しそう。リーダー厳しそう。施設は明るく広い。
人間関係…未知数。ただ上層部(面接官)の対応に少し疑問。
夜間時、看護師配置されているが、介護職員の痰吸引あるとのこと。
2<現在の特養パート>
パート職の現在では、他職員ととてもうまくいっている。利用者様とも信頼関係が築いている。
ここで常勤希望もあるが、入職3年間は昇給なし。賞与年1〜2ヶ月分。基本給は内定老健先に比べ高め。
通勤:問題なし。仕事は緩い。新人や未経験ばかり。上層部は現場任せでノータッチ。施設は明るく奇麗。
3<上記二つ以外、他を探して当たってみる>
パーフェクトな職場なんてないと分かっていますが、大事なことなので、決断するのにとても悩んでいます。
やっぱり、いくら今のパート先の関係がいいからって、正職員で働いた方がいいですよね??でも入職しても昇給や賞与がないんじゃ、他探した方がいいですよね??でもその他の所も入ってみないと分からない所ばかりですものね??
それとももっと他にもたくさん応募して探してみるべきでしょうか??職場なんて、どこも似たり寄ったりで、何か一つは妥協しなきゃいけないですよね??タイミングもあるのかなぁ?
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