研修報告*介護編* 現在同じグループ施設で研修を行っておりますが、あんまりにもひどい言い方に対し研修報告の内容の一部として上に報告しようと考えています。
1週間の施設研修でしたが、人数不足やその施設の人間関係に巻き込まれ常に苦痛の連続でした。
そして、言われた言葉として「あなたは介護に不向き」「長く続けられないでしょうね」「あなたのような職員はいません」「サービス残業は当たり前」といった遠回しの宣告です。たかが1週間で私のすべてを見て判断したこの方がすごいと思えます。
不向きなら不向きで結構。10%の不向きを50%の普通にさせれればそれで十分だと考えていますし、私のような人材必要ないのなら首宣告してもいいと研修内容に書き込もうと思っています。
今の私ではダメで今すぐに変わることを求めていますが、今すぐは無理なので自分のペースで変わることも書こうと思います。
もう、研修として学んだものよりも感じたことが多すぎて研修内容になってなく上部への告発のような内容になってしまっています。ここは我慢すべきだとも感じましたが、みなさんはいかが考えられますか?
研修内容で感じたことが今書いた内容のみです。
うそでもよい内容を書くべきでしょうか。3行にしかなりません。
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