グループホーム勤務です。勤務表に 納得できず…質問させてください。
例えば、1月1日~1月2日は夜勤の場 合、1月3日は休みですよね。 人手が足りない場合、夜勤明けも出 勤になることは納得 で きます。
今回わたしが納得できないのは、こ の1月3日に休みの希望者が集中し、( 希望者は5名…)その休みを優先させて 、わたしを出勤にされていることで す。
わたしが上司に確認したところ、“あ なたは考えが甘すぎる。社会人は上 司の決めたことは絶対だ”と、逆に怒 られてしまいました。
また、大人しい(はいはいと言うこと を聞く)職員を選んでこのようなこと をするようで、夜勤の回数が多いの はいつも大人しい職員。突然の勤務 変更も、必ず大人しい職員を選びま す。
この職場では、入社後3日足らずで薬 の準備や服薬介助をさせたり、介護 未経験でも、2回目の入浴介助をひと りでやらせる、はじめてのレクリエ ーションもひとりでやらせる、勤務1 週間足らずでリーダーを任せて一切 補助をしないなど、新人トレーニン グの点でも疑問に思います。
明確な勤務マニュアルや、“陰洗セッ ト”というものも存在しておらず、研 修も講習会も一切無く、介助も皆自 己流です。 利用者に対する声かけもかなり厳し く、管理者が利用者に怒鳴りつける こともしばしばみられます。
転職を考えています。 ぜひご意見をきかせてください…よろ しくお願いします。
会員登録すると、気になる相談をフォローして新規の回答があった場合に通知されるようになります。