ケアマネージャーへの不信
脳出血の後遺症で要介護3の母、私が正社員勤務なので宿泊もできる小規模多機能施設のデイサービスに週3日、車椅子なしで通所してます。
母は、リハビリ病院から 退院後は、ゆっくりなら一人で椅子やベッドから立ち上がれて、紙おむつ常用でトイレにも行けました。
(ただし、泌尿器科もお手上げの異常頻尿・満腹中枢破壊で底なしの食欲。)
少しなら一人で動けるため、私が出勤してデイサービスが迎えに来るまでの間、またはデイサービスから戻って私が帰宅するまでの間、一人でいるときに転倒して立てずに倒れたまま失禁、そうしたことが何度かあって、母はみるみる弱っています。
相談すべき小規模多機能施設のケアマネージャーやヘルパーはあまり信用できません。
当時、会社都合で失業して再就職活動中の私の予定を全く無視されケアマネージャー側から言われた日程で動いたり、さらにケアマネージャーに合わせた日時なのに、毎回連絡なく遅刻でした。
「お母様のため」と言って、狭い部屋で私の生活空間を全く無視して有料レンタルベッドの場所を決めました。
事前に連絡なく、介護用品の有料レンタル会社が来て車椅子と手すりを置いて行きました。
体が動く母を、有料行事に誘って車椅子なしで30分近く歩かせ、疲れさせました。
デイサービス通所のため、ヘルパーが家に来たら母が転倒しており、立たせてくれたけど、デイサービスに行く前の排泄を全く手伝わなかったそうです。
私が失業中はデイサービス通所は(火)(木)(土)でしたが、再就職したとたん「一緒にいた方が良いでしょう」と曜日変更(月)(水)(金)を提案して来た。(それは断りました。)
家族なしでは病院に行けないと言って、私からの母の内科・歯科通院を断ったくせに、今日も転倒したと話した母を、救急車で遠方の病院に連れて行った。
ここのケアマネージャーは、(私にだけ?)説明不足だし、金儲けがうまくて、母と私だけということで、カモにされてると感じます。
低所得ですが、小規模多機能施設に毎日デイサービス通所するなら、もう少しお金を足して特養施設に入居してもらったら楽だと思い、とりあえず近日中に特養施設へ申込をしようと思います。
特養施設に入居したら、母の住民票を特養施設に移して生活保護扱いに出来ますか?
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