介護の仕事をしています。65歳の宿直専門の男性職員のことですが、朝寝坊はする、薬の服用は間違える。注意すると、自分は社長をしていたとの一点張りです。経営者は彼をかばい、彼は他の職員を小馬鹿にしています 人の命を預かる職業なので、もっと真剣に仕事に従事してほしいのですが、彼はプライドが高く、注意されることは攻撃されることだと思っているのか、管理者に対しても逆キレするのです。あげく、他の職員に対しても、経営者だったからか、その立場で仕事内容うんぬんを意見され話し合いは終わります。こういったタイプの人に理解を求めることは無理なのでしょうか?どなたか教えて頂けますか?
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