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どうおもいますか？ 私たちって勝手？（介護何でも相談）

どうおもいますか？ 私たちって勝手？ 介護の現場で起きたことです。 デイサービスにお風呂や訓練などに来る利用者さまのお世話をしていました。
一人の利用者からお酒の匂いがしたので、朝の申し送りの時に管理者へ報告しました。
管理者からの指示は、（入浴中止かもしくは一番最後に入れて）というものでした。
ご家族に確認の電話をするから入れずに待ってて！！とは、何も言われなかった・・・
だから、看護師さんの元、熱や血圧など測り以上がなかったので入浴をさせました。
そしたら、帰りのミーティングに、この利用者を入浴させたことについて管理者と取締役が私たち介護員3人に
話を始め、最終的に管理者は、朝の申し送り時に（私が言った事がスタッフたちに伝わっていない）どうしたらいいか？
取締りに聞きました。
そこで取締りが、紙に言いたいことを書いてコピーして配れと言い、それを聞いた管理者が、それじゃ幼稚園児と同じじゃないですか！！って・・・
それを言われた取締りは、仕方ないだろ！！ここのスタッフは幼稚園児のレベルなんだから！！と
私たちは、唖然としてしまいました。
いくらなんでもそんな言い方ってないと思いません？
いつも一生懸命現場で働いてるのは私たち介護員なのに・・・
私を含め3人の介護員は、頭にきて次の日に今週で辞めますと管理者へ申し出ました！！