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介護施設の夜勤の給与についてご質問します。小規模多機...（介護何でも相談）

介護施設の夜勤の給与についてご質問します。小規模多機能施設の夜勤の仕事が決定しました。
夕方の5時30分から朝の8時30分までが仕事時間で15時間勤務になります。 週に2日出勤になっていて他の日に休みを与えているので総合労働時間を考えると労働基準法違反にはならないと言うような理屈を言われました。

それよりも納得できないのは夕方の5時30分から朝の8時30分までの15時間勤務で給与が8000円と言うことです。
これは明らかに法律に抵触する賃金なのではないでしょうか?

こちらは福岡県からの書き込みですが夕方の5時30分から朝の8時30分までの仕事の場合、深夜手当てなども含めてどれくらいの賃金が妥当なのでしょうか?



介護方面に詳しい方、何かしらの基準があればお知らせください。
(ちなみに私はヘルパー2級所持者です)

ちなみに入居者は15人程度はいて、毎月国からお金もきているはずなので、そんなに労働者の賃金にしわ寄せが行くとは考えられないのです。