介護の施設で働いておりますがいつも疑問に思っている事があります。 現在、小規模の法人で一つの施設スタッフ、非常勤も入れて10名くらいで働いています。
失礼ですが、施設の中で働かない40代の介護職の女性がいて暇さえあれば他職員と話をしたりして利用者が困って一番近くにいるのに動きません。朝の準備も早く来なきゃいけない時に自分は子供の送りがあるからと早く来た事はありません。
お陰でこちらが早く来て彼女のために準備しています。
その日いない職員の悪口を言うのはこの人が筆頭です。(そんな人に影響をされる職員も職員ですが…)
私が疑問に思うのは、利用者の介助や入浴の仕事などできないのに他職員の悪口は当たり前、子供を理由に毎月1日~2日突然休む、こんな人をいつまでも常勤にするのはいくら介護業界でもおかしいのではないでしょうか?
(毎回、子供が熱を出したとか救急車で運ばれたとか嘘をついて休みます。)
前所長の時は悪口を言わないようにときちんと皆の前で言ってましたが今の所長は知らないのかもしれませんが何も言いません。
周りの雰囲気も悪くなるし何よりもこの人に人一倍協力してるのに、自分がいない時悪口を言われてると他職員から心配されてます。
因みにあまりにもこの女性は動かないため段々太ってますます動かなくなりました。皆その分働いて大変な思いをしています。
旦那さんがあまり働かないから収入が少なくて常勤で働いていると言っていますがこちらにしてみればいい迷惑です。
みんなそれぞれ生活があるのに、この人の子供や生活のために働いている感じがして常勤で働いている事に納得がいきません。
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