介護保険の不正請求について
うちの会社は人員が足りないのに、どんどん新店を開設するので慢性的な人不足です。 東京都に届けている人員配置基準なんて知らない人の名前が載っています。今は施設の管理者がいませんが、堂々と営業し保険も正規で請求しています。
勿論ヘルパーも不足しており、派遣を使っています。
東京都はこのような放漫経営を許していて良いのでしょうか?
社内に内部告発保護規定もなく、以前人員不足を訴えた管理者がある日突然出勤停止処分を受けました。
民間はどこでも不正請求をして営業しているのでしょうか?
また東京都は積極的に取り締まりをしないのでしょうか?
不正請求は何年前に遡って返還命令を出せるのでしょうか?
いきなり取り潰しになんてなりませんよね?
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