息子の勤務先の事で問題が有り知恵を与えて下さい。
昨日、息子(18)の勤め介護施設の上司の暴言です。
息子は、この春、高校生卒業後、準社員で就職しました。(実質は3月中旬から無償で)働いています。就職当初から夜勤や一日平均2~3時間の無償残業も家族に愚痴をこぼしながらも勤務してます。
で、就職後、1~2ヶ月の頃、息子の先輩職員から・〇〇君、キツイ仕事だから、辞めたく?なるでしょ・の問いに息子は・ハイ・と答えたそうです。
後日、その先輩が上司に・〇〇君!辞めたいそうです・と、チクられ先日、その上司に呼ばれ・そんな態度だと懲戒免職にする!・と言われて勤務に戻り勤め帰宅しました。
親として悔しいです。
合法的に上司を懲らしめる方法は有りませんか?
懲戒免職の言葉は違うのでは?
乱文ですがよろしくアドレスお願いいたします。
会員登録すると、気になる相談をフォローして新規の回答があった場合に通知されるようになります。