相談者
【知恵袋ユーザー】 さんの相談 2010-08-18 22:21:11

24時間拘束の仕事で(介護何でも相談)

24時間拘束の仕事で 仮眠基本2時間、場合によっては取れない時もあるって条件なんですが
とても体が持ちそうにありません。 仕儀と内容は介護なんですが
週1回は24時間勤務があるんですが、断わった方が良いのでしょうか?
明らかに労働基準に違反している働き方だと思うのですが。。

しかも、夜勤空けその日を1休日扱いなんですが、こういうのはありなんですか?
その日は疲れて一日寝るだけなのに休日扱いはすごく割に合わない気分です。

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